福利厚生

専門スキル研修
（全額補助）

業務に関わる社外研修や勉強会などの参加費は社内承認が下りると
100％会社負担で受講できます。

上長承認

ビジネススキル
研修(無料)

ビジネススキル研修を社内申請すると無料で受講できます。

自己啓発サポート
（全額補助）

勤務時間外に実施する自己啓発の通信教育講座に関わる費用を社内申請すると会社が負担します。

条件及び上限あり。開始時：半額会社負担/修了時：半額個人負担分を返却（最大3万円）

指導員制度

配属後、上司とは別にいつでも相談できるよう「指導員」が割り当てられます。

表彰制度

社員総会で１年間の成果を称え表彰されます。（表彰金あり）

資格取得祝い金
（公的資格）

公的資格取得者に祝い金を支給します。

インセンティブ
ポイント

毎月1000円分のポイントを感謝の気持ちとして、先輩上司、同僚、後輩部下に送ることができ、もらったポイントは様々な商品と交換できます。

コミュニケーション
補助金

社員が入社したら、先輩との食事代を会社が一部負担します。

1回につき1万円。合計２回まで
（25歳以下が対象）

忘年会・抽選会

忘年会(出席任意)を年末に開催し、豪華景品が当たる抽選会を実施しています。

独身寮

実質自己負担2,000円で社員寮に住めます。

年齢条件あり

結婚応援社宅

結婚した社員に対し、6年間賃料を一部補助します。

条件あり

入社時有休付与

入社時に有給休暇を２日付与します。

昼食補助
（大阪）

提携している飲食店にて、350円でランチを食べられます。

昼食補助
（東京、名古屋、福岡、川口）

提携店で使用できるカードに月7,000円分付与され、ランチ代として使用できます。

社員食堂
（三重）

社内にある社員食堂にて、300円でランチを食べられます。

社内スポーツジム

社内に併設しているスポーツジムを無料で使用できます。（大阪、三重に限る）

社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備しており、安心して働ける環境を整えています。

ガン保険・養老保険

かんぽ生命のガン、養老保険に会社負担で加入できます。

40歳以上の希望者のみ

結婚休暇

本人、親族が結婚したら、休暇を取得できます。
本人：5日、子供：1日、兄弟姉妹：1日

出産休暇

配偶者が出産したら、2日間の休暇を取得できます。

産休育休制度

産休は予定日の6週間前から、育休は1年間取得可能です。

延長可、男女ともに取得可能。

結婚お祝い金
制度

結婚したら、お祝い金として3万円支給します。

出産お祝い金
制度

出産したら、お祝い金として1人につき、1万円支給します。

リゾートトラスト

会員制ホテル(エクシブ)の宿泊利用ができます。

ベネフィットワン

様々なサービスを割引価格で利用できます。

日榮倶楽部

会社保有する保養所を利用できます。